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安徽省肥西縣委書記 湯傳信
遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應有的素質;應當時刻把群眾的冷暖放在心上
前幾天,我在縣里遇到一件事:一位上訪的老太太從下午5點到下班在縣委辦公樓大廳里,直到我6點下樓,詢問才知她為拆遷補償一事而來。
縣委辦公樓里那么多黨員干部,群眾找來,居然沒人管。我想,這說明我們的一些干部對群眾缺乏基本的感情。
遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應有的素質。我們都是人民的勤務員,應當時刻把群眾冷暖放在心上。針對這件事情,縣委專門召開會議,要求縣里的黨員領導干部特別是縣委領導實行首辦問責制,對群眾反映的問題不推諉,不推卸,敢擔當。我們強調,黨員領導干部處理群眾反映的問題必須懷著“五心”——對群眾問題都要充滿熱心,投入愛心,擁有誠心,多些關心,處理問題要出于公心。
除了熱心、愛心、誠心和關心之外,當然要特別突出“公心”,就是處理任何事情任何問題,都要問清原委,亦明白對錯,然后公平公正公道地處理,對無理取鬧要敢指正問責。
心懷群眾、秉承“五心”,要求干部不僅在接訪中心解決問題,更要帶案下訪、專題接訪、定時約訪,解決合理訴求,化解信訪人情緒。肥西開展的信訪積案攻堅化解行動,由縣領導任包案領導,各責任單位“一把手”作為直接責任人,實行一人一案、一案一策;為“一站式”解決群眾訴求,縣聯合接訪中心建設和基層綜治維穩信訪工作中心的建設,筑牢基層信訪穩定的第一道防線。
(本報記者 劉 杰 葉 琦整理 馬國英繪圖)
肥西縣委書記湯傳信:處理群眾問題要有“五心”--安徽文明網遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應有的素質;應當時刻把群眾的冷暖,安徽省肥西縣委書記湯傳信遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應有的我們強調,黨員領導干部處理群眾反映的問題必須懷著“五心”對群眾問題都要,處理群眾問題要有“五心”(微觀不棄微小方成善政)安徽省肥西縣委書記湯傳信遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應有的素質;應當時刻把,縣委辦公樓里那么多黨員干部,群眾找來,居然沒人管。我想,這說明我們的一些干部對群眾缺乏基本的感情。遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所,我們都是人民的勤務員,應當時刻把群眾冷暖放在心上。針對這件事情,縣委專門召開會議,要求縣里的黨員領導干部特別是縣委領導實行首辦問責制,對群眾反映,我們強調,黨員領導干部處理群眾反映的問題必須懷著“五心”對群眾問題安徽省肥西縣委書記湯傳信遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應,安徽省肥西縣委書記湯傳信遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所我們強調,黨員領導干部處理群眾反映的問題必須懷著“五心”對群眾問題,處理群眾問題要有“五心”(微觀不棄微小方成善政)安徽省肥西縣委書記湯傳信遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應有的素質;應當時刻把,安徽省肥西縣委書記湯傳信遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所心懷群眾、秉承“五心”,要求干部不僅在接訪中心解決問題,更要帶案下訪、,安徽省肥西縣委書記湯傳信遇到問題躲著走、繞著走,那不是黨的干部所應我們強調,黨員領導干部處理群眾反映的問題必須懷著“五心”對群眾問題
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