前段時間黃渤的《一出好戲》一時之間可謂賣好又賣座，票房與口碑齊飛。故事講述了在一次公司團建出游遭遇海難，所有人流落在一個封閉的孤島上，為了生存一次次挑戰人性的故事。起初張總是公司的領導，員工都聽從他的指揮；后來因為司機荒島求生的技能能夠讓人活命，大家又開始聽從他的領導。一時之間出現兩個有話語權的領導者，眾人開始不知道到底該聽誰的，整個局面開始變得越來越混亂，所有的規則都開始變得沒有了約束力，以致于開始出現毫無頭腦的混戰和爭搶。sIc網站目錄_網站網址收錄與提交入口

某一集團要在總部召開一次員工大會，各地區分公司都派出代表去參加，結束會議之后回程的路上因為有事耽擱，其中有兩個分公司員工都不能在上班時間準時到達，其中一個員工的部門領導比較人性化，覺得員工開會很辛苦了就沒扣考勤；而另一個員工的部門領導則對員工要求嚴格，于是不由分說得還是扣了考勤和獎金。被扣了考勤的員工一氣之下憤然離職，導致公司損失了一個人才，影響了當時正在開發的項目的進程。sIc網站目錄_網站網址收錄與提交入口

不管是流落荒島不知道到底跟誰一起逃出去活下去的電影角色，還是因為被不公平對待而辭職的員工，之所以出現后面混亂無序的結果，都是因為存在著的“雙重標準”，讓大家無所適從，這也是所謂的手表定理，指的是擁有手表太多并不能幫我們精準的判斷時間，反而會因為不知道到底哪個時間是準的，最終沒了對時間的判斷。sIc網站目錄_網站網址收錄與提交入口

如果企業在市場上投放產品的時候，在不同的市場隨意制定不同的標準，很大程度上會失去消費的信任，相同的化妝品在日本和在中國買到的成分和質量天差地別，這種雙重標準會帶來市場上的混亂，久而久之消費者對于品牌也不會再買賬。sIc網站目錄_網站網址收錄與提交入口

因此在產品的生產過程中，相同的產品一定要嚴格遵守相同的標準。只有保證消費者在不同的市場上都能放心得購買到一樣品質的商品，才是企業發展的長久之計。產品的市場推廣過程中要制定明確的目標，不能三天兩頭就換方向定位，不僅消費者搞不懂你產品到底是要干什么，能滿足什么需求。就算是管理者自己到最后也搞不清到底怎么發展了，這種低級且致命的錯誤在企業發展過程中一定要避免出現。sIc網站目錄_網站網址收錄與提交入口

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