對于996的看法哦，很多互聯網大佬的觀點都是表示贊同，但對于一般群眾來說，他們是怎么看的?他們真的只是反對加班嗎?其實，他們反對的只是付出和回報不成正比罷了。bif網站目錄_網站網址收錄與提交入口

網絡熱評bif網站目錄_網站網址收錄與提交入口

對于上述言論，網友們也是各抒己見：“人家是反對996嗎?人家是反對996不給加班費。”bif網站目錄_網站網址收錄與提交入口

也有網友表示，一個公司給予員工的，不應該僅僅是一個努力奮斗的目標，還應該給他一種歸屬感和認同感。不是誰都那么想做一番大事業的。bif網站目錄_網站網址收錄與提交入口

人民日報甚至發表微評表示，網絡熱詞996折射不少企業的加班常態，令人反思：什么才是健康向上的企業文化。適者生存的競爭中，誠如馬云所言，“不付出超越別人的時間和努力，怎么成功”。但犧牲健康為代價的成功值不值?有沒有提高效率的更好辦法?企業由大到強，葆有奮斗精神、敬畏法律底線、重申勞動權益，一個不能少。bif網站目錄_網站網址收錄與提交入口

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