操作方式

• 01

  加班不給加班費是違法的:我國《勞動法》第四十四條明白劃定，付出加班費的具體尺度是:在尺度工作日內放置勞動者耽誤工作時候的，付出不低于工資的150%的工資報答：歇息日放置勞動者工作又不克不及放置補休的，付出不低于工資的200%的工資報答；法心猿意馬休沐日放置勞動者工作的，付出不低于300%的工資報答。asp網站目錄_網站網址收錄與提交入口

• 02

  加班不給加班費要求調休:若是你的公司要求加班可是卻不給加班費，那就標的目的老板要求調休，若是你本身不去爭奪和要求的話那就只能默默加班，而沒有一分錢了。asp網站目錄_網站網址收錄與提交入口

• 03

  加班不給加班費要求漲工資:若是你們經常加班,并且你們公司也沒有加班費這一項的話那就要求加薪，固然說老板連加班費都不付是很難漲的，可是工作強度是要和薪水當作比例的，老板不克不及只讓使勁干活，卻不肯意給錢。asp網站目錄_網站網址收錄與提交入口

• 04

  經由過程法令要求老板付出加班費:若是你經常加班，并且加班的時候比力長的話是可以經由過程法令路子討要加班費的。一般環境下，這個方式要穩重利用，除非是你籌算不在這個公司干了才比力合適。若是你還想在這個公司干，那你就收起經由過程法令路子討要加班費的方式吧。asp網站目錄_網站網址收錄與提交入口

    

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