花火網訊 常程最終選擇了小米，聽上去確實是有一些遺憾，如果按照常程的理想走下去，聯想手機的結局，有些類似于不做智能電視和智能盒子的一加，或者摒棄智能硬件生態圈的魅族，雖矮小卻精致，可這不是楊元慶愿意接受的結果。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

楊元慶做錯了很多事情，可是并不缺少洞察：小而美沒有未來，更不適合聯想。眼下，聯想折騰出ZUK和樂檬等互聯網品牌，然后逐個收編;產品序列從K/S/P/A四條跑道，分解為Vibe/Z/K序列，再到如今只留Z一款。這種聚焦式發展路線，完全符合常程的設定;可市場去中心化已是大勢，這才是楊元慶的大局。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

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隨著市場步入5G時代，越來越多的企業在嘗試多元化路線。楊元慶不甘心只有手機產品，產品序列要囊括手機、可穿戴、音箱、路由器……多多益善。相信常程很清楚，回歸之后的劉軍決定扮演SIoT2.0時代領跑者的時候，自己醉心手機研發的日子已經走到頭了。其實整個手機行業，持有相同觀點的何止楊元慶一人?曾經諳熟于互聯網模式的企業高層，已經在2019年走入歷史陰影：2019年7月，“知乎達人”李楠作別魅族;12月，小米社區的“守夜人”黎萬強選擇出走;如今，喜歡微博的常程也步入離職大潮。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

他們都曾對互聯網模式堅信不疑，都有各自方法論。他們的眼中只有用戶體驗和產品，認為有著兩塊方磚，就能豎起自衛的長城。現在看來，這兩塊城磚很重要，只是還遠遠不夠。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

招新時，企業不再喜歡“偏科”的高層，而是欣賞經驗豐富的老人：2016年加入努比亞的曾國章、2017年加入魅族的楊柘、2018年加入小米的盧偉冰，無一例外。即使他們的加入沒有給新東家帶來理想的回報，也足以證明行業的態度——互聯網手機時代結束了，越是喜歡互聯網，越是喜歡與單一產品較勁，越是要盡早從公司剝離開去。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

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不過以常程的履歷，找到一份新工作并非難事。公開去職消息幾天后，雷軍就在微博宣布了常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責小米手機產品規劃的消息。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

照片中常程表情平靜，明顯沒有盧偉冰加入小米時的愉悅。畢竟這一次調動，他并沒有獲得提升的機會：無論在聯想還是小米，常程都是副總裁，沒能爭取到“高級”的修飾詞，算是一次跨企業的“平級調動”;產品規劃的工作雖是他的長項，職務管轄范圍卻收窄不少。這樣的跨越，確實不值得高興。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

在這次調動中，常程犧牲不小，也是行業對互聯網模式信奉者價值的一次重新評估。時代的選擇預示著，他們得重新定位。E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

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以上就是小編整理的關于常程的資訊，你們覺得常程加入小米，是否會覺得有些遺憾呢?E1G網站目錄_網站網址收錄與提交入口

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